СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ
КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.
ЗАСНОВНИКИ
НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ (ХАРКІВ, УКРАЇНА)
Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156
ВИДАВЕЦЬ
ФОП Лібуркіна Л. М.
РОЗДІЛИ САЙТУ
Головна сторінка
Редакція журналу
Редакційна політика
Анотований каталог (2011)
Анотований каталог (2012)
Анотований каталог (2013)
Анотований каталог (2014)
Анотований каталог (2015)
Анотований каталог (2016)
Анотований каталог (2017)
Анотований каталог (2018)
Анотований каталог (2019)
Анотований каталог (2020)
Анотований каталог (2021)
Анотований каталог (2022)
Анотований каталог (2023)
Анотований каталог (2024)
Анотований каталог (2025)
Тематичні розділи журналу
Матеріали наукових конференцій
|
 Мотивація та механізми проактивного управління ризиками в екосистемі людиноорієнтованої економічної безпеки Шаульська Л. В., Щерб І. Н., Тарасенко Л. О.
Шаульська Л. В., Щерб І. Н., Тарасенко Л. О. Мотивація та механізми проактивного управління ризиками в екосистемі людиноорієнтованої економічної безпеки. Бізнес Інформ. 2025. №12. C. 447–456. https://doi.org/10.32983/2222-4459-2025-12-447-456
Розділ: Менеджмент і маркетинг
Стаття написана українською мовоюЗавантажень/переглядів: 3 | Завантажити статтю (pdf) -  |
УДК 331.101.3:005.334:338.2
Анотація: Метою роботи є поглиблення теоретико-методологічних засад визначення ролі мотивації та механізмів проактивного управління ризиками в екосистемі людиноорієнтованої економічної безпеки. На основі аналізу останніх наукових досліджень та звітів міжнародних організацій констатовано кризу традиційних підходів до безпеки, що фокусувалися на захисті активів та макроекономічній стабільності, а також посилення ролі людиноорієнтованого підходу із фокусом на створення безпечного середовища праці та іншої життєдіяльності. Визначено, що включення механізмів мотивації з урахуванням поведінкових особливостей виступає дієвим способом посилення проактивності в управлінні ризиками. Доведено, що в умовах війни в Україні, коли критична інфраструктура та фінансові ресурси знаходяться під постійною загрозою, центр ваги зміщується на людський капітал. Проаналізовано динаміку інтегральних індексів (FSI, GPI, HDI) за 2021–2024 роки, що підтвердило критичний стан безпекового середовища України та його залежність від зовнішньої підтримки та стійкості людського ресурсу. Визначено, що ключовими загрозами для економічної безпеки українських підприємств у 2025 році стають не лише прямі воєнні ризики, а й дефіцит кадрів, психологічне виснаження персоналу, соціальна поляризація та когнітивні викривлення у прийнятті рішень (феномен уникнення втрат). Обґрунтовано необхідність інтеграції мотиваційних механізмів у систему ризик-менеджменту. Мотивація розглядається авторами не як функція HR, а як безпековий інструмент, що дозволяє нівелювати інсайдерські загрози та підвищити резильєнтність бізнесу. У статті систематизовано відмінності між традиційним і людиноорієнтованим підходами до безпеки, де пріоритетом стає захист команди, ментальне здоров’я та створення нових сенсів. Запропоновано практичні інструменти проактивного управління ризиками, зокрема: створення аналітичних платформ (нервові центри ризику) для агрегації даних про загрози, у тому числі людські, впровадження програм цифрової кібергігієни та формування моделі стабільності через гнучкість й інклюзивну модель економічної безпеки для всіх, де підприємство перебирає на себе частину соціальних функцій держави.
Ключові слова: економічна безпека підприємства, людиноорієнтований підхід, мотивація персоналу, управління ризиками, бізнес-процеси, резильєнтність, людський капітал, воєнний стан, корпоративна культура.
Рис.: 1. Табл.: 3. Бібл.: 30.
Шаульська Лариса Володимирівна – доктор економічних наук, професор, професор, кафедра економіки підприємства, Київський національний університет імені Тараса Шевченка (вул. Володимирська, 60, Київ, 01033, Україна) Email: [email protected] Щерб Ігор Нусикович – доктор філософії, начальник управління, Територіальне управління Бюро економічної безпеки України у Вінницькій області (вул. Привокзальна, 36, Вінниця, 21001, Україна) Email: [email protected] Тарасенко Лілія Олександрівна – доктор філософії, асистент, кафедра економіки підприємства, Київський національний університет імені Тараса Шевченка (вул. Володимирська, 60, Київ, 01033, Україна) Email: [email protected]
Список використаних у статті джерел
Floyd R. Human Security and the Copenhagen School’s Securitization Approach: Conceptualizing Human Security as a Securitizing Move. Human Security Journal. 2007. Vol. 5. No. 37. P. 38–49.
Hacker J., Huber G., Nichols A. et al. The Economic Security Index: A New Measure for Research and Policy Analysis. The Review of Income and Wealth. Special Issue: Economic Insecurity: Challenges, Issues and Findings. 2014. Vol. 60. Iss. S1. P. 5–32. DOI: https://doi.org/10.1111/roiw.12053
Васильців Т. Г. Економічна безпека підприємництва України: стратегія та механізми зміцнення : монографія. Львів : Арал, 2008. 386 с.
Базецька Г. I. Економічна поведінка в умовах невизначеності. Економічна теорія та право. 2021. № 4. С. 53–68. DOI: https://doi.org/10.31359/2411-5584-2021-47-4-53
Відновлення та реконструкція повоєнної економіки України : наукова доповідь. Київ, 2022. 305 с.
Караїм М. М., Сухимлин Л. Є. Управління економічною безпекою підприємства: методичні засади. Формування ринкових відносин в Україні. 2015. № 11. С. 110–113.
Samans R. Human-Centred Economics. The Living Standards of Nations. Palgrave Macmillan, 2024. 380 p.
Самофалова М. О., Іванюта Т. М., Сартаков Д. С. та ін. Cутність категорії «економічна безпека»: структура та особливості формування. Київський економічний науковий журнал. 2024. № 7. С. 127–135. DOI: https://doi.org/10.32782/2786-765X/2024-7-18
Щерб І. Н. Оцінка стану економічної безпеки в контексті людиноорієнтованого підходу. Бізнес Інформ. 2022. № 3. C. 49–59. DOI: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2022-3-49-59
Олійник Т. І. Економічна безпека суб’єкта господарювання: сутність та підходи до визначення. Інвестиції: практика та досвід. 2019. № 18. С. 42–46. DOI: https://doi.org/10.32702/2306-6814.2019.18.42
Чайка І. П., Хурса О. В. Удосконалення політики мотивації персоналу підприємства в умовах війни. Бізнес Інформ. 2024. № 11. С. 400–405. DOI: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2024-11-400-405
Shin Yu., Hur W-M., Moon T-W., Lee S. A Motivational Perspective on Job Insecurity: Relationships Between Job Insecurity, Intrinsic Motivation, and Performance and Behavioral Outcomes. International Journal of Environmental Research and Public Health. 2019. Vol. 16. Iss. 10. Art. 1812. DOI: https://doi.org/10.3390/ijerph16101812
Shcherban T., Bretsko I., Korolovych O., Shtykh I., Havrylets O. Psychology of Risk in Economic Decision-Making Under Martial Law: Evidence from Ukraine. Peace Economics, Peace Science and Public Policy. 2025. Vol. 31. pp. 337-363.
The Global Risks Report 2025. 20th Edition. World Economic Forum. URL: https://reports.weforum.org/docs/WEF_Global_Risks_Report_2025.pdf
Joint Communication to the European Parliament and the Council. Strengthening EU economic security. Council of the European Union. Brussels, 3 December 2025. URL: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=celex:52025JC0977
Ukraine: Fragile state index. The Global Economy.com. URL: https://www.theglobaleconomy.com/Ukraine/fragile_state_index/
Woodburn D., Sample E. Cascading Fragility: From Ukraine to the World. Fragile States Index. 2023. URL: https://fragilestatesindex.org/2023/06/13/cascading-fragility-from-ukraine-to-the-world/
Ukraine still a country with high Human Development Index, new UNDP report says. UNDP. 2024. URL: https://www.undp.org/ukraine/press-releases/ukraine-still-country-high-human-development-index-new-undp-report-says
The current situation in Ukraine: A Comprehensive Overview of Security, Economy, and Economic Outlook. BDO. September 2025. URL: https://www.bdo.ua/en-gb/insights-1/information-materials/2025/ukraine-security-economy-recovery-september-2025
Ukraine. Fourth Rapid Damage and Needs Assessment (RDNA4). World Bank Documents and Reports. February 2022 – December 2024. URL: https://documents1.worldbank.org/curated/en/099022025114040022/pdf/P180174-ca39eccd-ea67-4bd8-b537-ff73a675a0a8.pdf
Damages to Ukraine's infrastructure due to the war have risen to $170 billion – KSE Institute estimate as of November 2024. Kyiv School of Economics. URL: https://kse.ua/about-the-school/news/damages-to-ukraine-s-infrastructure-due-to-the-war-have-risen-to-170-billion-kse-institute-estimate-as-of-november-2024/
Human Resource Development in Ukraine. BDO. URL: https://www.bdo.ua/en-gb/insights-1/information-materials/2025/human-resource-development-ukraine-strategy-tools
Three years of war: rising demand for mental health support, trauma care and rehabilitation. WHO International. URL: https://www.who.int/europe/news/item/24-02-2025-three-years-of-war-rising-demand-for-mental-health-support-trauma-care-and-rehabilitation
Sobakar M. Features of the Risk Management System During Martial Law. Український журнал прикладної економіки та техніки. 2025. Т. 10. № 2. С. 278–283. DOI: https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-2-54
New CARE report: Lack of safe places in Ukraine – Significant risk for mental health. URL: https://reliefweb.int/report/ukraine/new-care-report-lack-safe-places-ukraine-significant-risk-mental-health
Economic Security for All. December 2024, WA.gov. URL: https://media.multisites.wa.gov/media/WPC/adm/grants/economic-security-for-all/2024-december-ecsa-legislative-report.pdf
New Economy Skills: Unlocking the Human Advantage 2025. The World Economic Forum. URL: https://www.weforum.org/publications/new-economy-skills-unlocking-the-human-advantage/
McKinsey про ризики і стійкість у 2025: як адаптуватися до нових викликів. URL: https://ukrarm.org/mckinsey-pro-riziki-i-stijkist-u-2025-yak-adaptuvatisya-do-novih-viklikiv/
Іванченкова Л. В., Гуславський Л. К. Застосування реінженірінгу для підвищення ефективності бізнес-процесів транспортних підприємств. Економічний простір. 2025. № 203. С. 96–100. DOI: https://doi.org/10.30838/EP.203.96-100
2025 Global Human Capital Trends. Deloitte Insights. URL: https://www.deloitte.com/us/en/insights/topics/talent/human-capital-trends.html
|
ДЛЯ АВТОРІВ
Ліцензійний договір
Умови публікації
Вимоги до статей
Положення про рецензування
Договір публікації
Номер в роботі
Питання, які задаються найчастіше
ІНФОРМАЦІЯ
План наукових конференцій
НАШІ ПАРТНЕРИ
Журнал «Проблеми економіки»
|