УКР ENG

Пошук:


Email:  
Пароль:  

 СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

 ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)


Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

 ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

 РОЗДІЛИ САЙТУ

Головна сторінка

Редакція журналу

Редакційна політика

Анотований каталог (2011)

Анотований каталог (2012)

Анотований каталог (2013)

Анотований каталог (2014)

Анотований каталог (2015)

Анотований каталог (2016)

Анотований каталог (2017)

Анотований каталог (2018)

Анотований каталог (2019)

Анотований каталог (2020)

Анотований каталог (2021)

Анотований каталог (2022)

Анотований каталог (2023)

Анотований каталог (2024)

Анотований каталог (2025)

Тематичні розділи журналу

Матеріали наукових конференцій


Франчайзинг як базис формування крос-культурних управлінських практик у бізнес-процесах підприємств
Золочевський О. В., Пікула Г. С.

Золочевський О. В., Пікула Г. С. Франчайзинг як базис формування крос-культурних управлінських практик у бізнес-процесах підприємств. Бізнес Інформ. 2025. №12. C. 60–60.
https://doi.org/10.32983/2222-4459-2025-12-60-60

Розділ: Менеджмент і маркетинг

Стаття написана українською мовою
Завантажень/переглядів: 0

УДК 338.46:005.95/.96:339.9

Анотація:
У статті здійснено аналіз франчайзингу як управлінського базису формування крос-культурних управлінських практик у бізнес-процесах підприємств. Обґрунтовано, що активне поширення франчайзингових моделей у сучасному підприємницькому середовищі супроводжується ускладненням управлінських взаємодій, зумовлених культурною різноманітністю учасників франчайзингових мереж. За таких умов традиційні підходи до стандартизації бізнес-процесів не завжди забезпечують належний рівень ефективності управління. У межах дослідження франчайзинг розглянуто як системоутворююче середовище, у межах якого відбувається трансляція корпоративних стандартів, управлінських регламентів і організаційних рішень, що потребують адаптації до локальних соціокультурних умов функціонування підприємств. Крос-культурний менеджмент інтерпретовано як інструмент узгодження уніфікованих управлінських практик із культурними особливостями персоналу, управлінських стилів і комунікаційних моделей у франчайзингових системах. Визначено, що інтеграція крос-культурних управлінських практик у бізнес-процеси франчайзингових підприємств сприяє підвищенню адаптивності управлінських рішень, узгодженості управління та стійкості функціонування франчайзингових мереж у багатокультурному середовищі. Доведено, що поєднання стандартизації бізнес-процесів і культурної чутливості управління дозволяє знизити рівень управлінських конфліктів, підвищити результативність реалізації бізнес-процесів і конкурентоспроможність підприємств. Отримані результати поглиблюють теоретичні положення щодо взаємозв’язку франчайзингу, управління бізнес-процесами та крос-культурного менеджменту та можуть бути використані при формуванні адаптивних моделей управління підприємствами в умовах багатокультурного підприємницького середовища.

Ключові слова: франчайзинг, крос-культурний менеджмент, управлінські практики, бізнес-процеси, стандартизація, адаптація.

Рис.: 1. Бібл.: 11.

Золочевський Олександр Володимирович – аспірант, кафедра економіки та бізнес-адміністрування, Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна (пл. Свободи, 4, Харків, 61022, Україна)
Email: [email protected]
Пікула Георгій Сергійович – аспірант, кафедра економіки та бізнес-адміністрування, Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна (пл. Свободи, 4, Харків, 61022, Україна)
Email: [email protected]

Список використаних у статті джерел

Благодир Л. М., Філатова Л. С. Культурні виміри середовища міжнародних економічних відносин як фактор успішної локалізації маркетингових практик компаній на іноземних ринках. Економіка та суспільство. 2024. Вип. 69. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-69-157
Голубка Д. С. Понятійно-термінологічний апарат дослідження франчайзингу в системі економічних знань. Економічний вісник Дніпровської політехніки. 2022. № 4. С. 18–25. DOI: https://doi.org/10.33271/ebdut/80.018
Кір’ян О. І., Золочевський О. В. Сучасні якості франчайзі для ефективної діяльності в умовах невизначеності. Трансформація економічного середовища в умовах ентропії : кол. моногр. / за заг. ред. д. е. н., проф. Прохорової В. В. Харків : Видавництво Іванченка І. С., 2024. С. 139–147. DOI: https://doi.org/10.33296/monograpf-2024
Компанієць О. О., Пікула Г. С. Крос-культурний менеджмент як інструмент ефективного використання кадрового потенціалу організації. Бізнес Інформ. 2025. № 9. C. 417–425. DOI: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2025-9-417-425
Кривобок К. В., Канова О. А., Котельникова Ю. М. Проблеми розвитку крос-культурного менеджменту в міжнародному бізнесі. Український журнал прикладної економіки та техніки. 2023. Т. 8. № 1. С. 202–207. DOI: https://doi.org/10.36887/2415-8453-2023-1-29
Лесик Г. В. Методи оптимізації управління бізнес-процесами у франчайзингових мережах: американський, європейський та український досвід. Міжнародний науковий журнал «Інтернаука». Серія «Економічні науки». 2024. № 8. DOI: https://doi.org/10.25313/2520-2294-2024-8-10200
Почтовюк А. Б., Семеніхіна В. В., Золотаренко В. В. Крос-культурний менеджмент та міжкультурна комунікація: реакція на виклики глобальної міграції. Механізм регулювання економіки. 2024. № 1. С. 24–29. DOI: https://doi.org/10.32782/mer.2024.103.04
Прохорова В. В., Чобіток В. І. Організаційно-управлінське забезпечення реінжинірингу бізнес-процесів на підприємстві в умовах цифровізації. Бізнес Інформ. 2021. № 1. C. 279–285. DOI: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2021-1-279-285
Прохорова В., Чобіток В., Курбель Ю. Реінжинірингові механізми в системі управління бізнес-процесами підприємств. Адаптивне управління: теорія і практика. Серія «Економіка». 2020. Вип. 9. DOI: https://doi.org/10.33296/2707-0654-9(18)-11
Шимко О. В., Демидюк С. М. Сучасні тенденції розвитку франчайзингу як бізнес-стратегії. Бізнес Інформ. 2024. № 1. C. 363–368. DOI: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2024-1-363-368
Шутка С. Є., Воляник Г. М., Колінько Н. І. Франчайзинг як метод організації і розвитку ресторанного бізнесу в сучасних умовах. Причорноморські економічні студії. 2024. Вип. 86. С. 211–218. DOI: https://doi.org/10.32782/bses.86-34

 ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

 ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій


 НАШІ ПАРТНЕРИ


Журнал «Проблеми економіки»

  © Business Inform, 1992 - 2026 Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA. Написати вебмастеру