ЖУРНАЛ БІЗНЕС ІНФОРМ.

УКР

ENG

Пошук:

СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)

Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

РОЗДІЛИ САЙТУ

Самоменеджмент як внутрішній ресурс стратегічного управління телекомунікаційним підприємством
Сяська О. В.

Сяська О. В. Самоменеджмент як внутрішній ресурс стратегічного управління телекомунікаційним підприємством. Бізнес Інформ. 2026. №1. C. 567–575.
https://doi.org/10.32983/2222-4459-2026-1-567-575

Розділ: Менеджмент і маркетинг

Стаття написана українською мовою
Завантажень/переглядів: 0

Завантажити статтю (pdf) -

УДК 658.3:005.32:005.21

Анотація:
Статтю присвячено дослідженню самоменеджменту як стратегічного ресурсу управління телекомунікаційним підприємством у динамічному ринковому середовищі. Актуальність теми зумовлена необхідністю пошуку нових внутрішніх джерел конкурентоспроможності ПрАТ «ВФ Україна» в умовах цифрової трансформації і воєнних викликів. У результаті проведеного дослідження обґрунтовано, що в умовах висококонкурентного телекомунікаційного ринку самоменеджмент персоналу постає не лише інструментом особистої ефективності, а й головним внутрішнім ресурсом стратегічного управління підприємством. Аналіз діяльності ПрАТ «ВФ Україна» засвідчив, що досягнення високих операційних і фінансових показників безпосередньо залежить від здатності працівників до самоорганізації, самомотивації та управління власним інтелектуальним потенціалом. Зазначено, що розвиток стратегічного мислення працівника формує цільовий вектор для творчої активності, яка, своєю чергою, трансформується в інноваційну поведінку. Саме така послідовність дозволяє конвертувати абстрактні стратегічні цілі компанії у конкретні цифрові продукти та сервіси. Доведено, що стратегічне мислення виступає первинним фільтром, який спрямовує творчий потенціал працівника на створення ідей, що мають стратегічну цінність для бізнесу, тоді як інноваційна поведінка забезпечує їхню практичну реалізацію. Запропоновано нові стратегічно орієнтовані методи самоменеджменту, які спрямовані на розвиток стратегічного мислення, стимулювання творчої активності та інноваційної поведінки працівників. Обґрунтовано, що впровадження запропонованих методів на всіх рівнях управління ПрАТ «ВФ Україна» дозволить оптимізувати показники індивідуальної та колективної продуктивності кожного працівника, підвищити якість і швидкість впровадження інноваційних рішень, покращити операційну ефективність та забезпечити стійке зростання фінансових результатів компанії.

Ключові слова: стратегічне управління, самоменеджмент, телекомунікаційне підприємство, стратегічне мислення, творча активність, інноваційна поведінка працівників.

Табл.: 1. Бібл.: 18.

Сяська Олена Василівна – кандидат економічних наук, доцент, доцент, кафедра документальних комунікацій та менеджменту, Рівненський державний гуманітарний університет (вул. Степана Бандери, 12, Рівне, 33028, Україна)
Email: [email protected]

Список використаних у статті джерел

Сазонова С. В., Шмалій Л. В. Стратегічні критерії оцінки управління телекомунікаційними підприємствами в умовах цифрової економіки. Економіка. Менеджмент. Бізнес. 2024. № 1 (44). С. 82–90. DOI: https://doi.org/10.31673/2415-8089.2024.011111
Євтушенко Н. О., Рязанцев Р. О., Кравченко В. В. Стратегічний вектор в управлінні інноваційним розвитком телекомунікаційних підприємств. Економіка. Менеджмент. Бізнес. 2023. № 4 (43). С. 24–31. DOI: https://doi.org/10.31673/2415-8089.2023.0400505
Зеліско І. М., Шагірманов Д. О. Глобальні тренди інноваційного розвитку телекомунікаційних підприємств. Економічний простір. 2023. № 184. С. 79–83. DOI: https://doi.org/10.32782/2224-6282/184-13
Чернишова Л. І., Денкова М. І. Проблемні аспекти сучасного управління телекомунікаційним підприємством: тренди сьогодення. Економіка: реалії часу. Науковий журнал. 2025. № 3 (79). С. 140–148. DOI: https://doi.org/10.15276/ETR.03.2025.14
Житар М. О. Концептуальні засади управління інноваційним розвитком телекомунікаційних підприємств. Європейський науковий журнал економічних та фінансових інновацій. 2024. № 1 (13). С. 157–165. DOI: https://doi.org/10.32750/2024-0115
Kabiru W., Irechukwu E. N. Effect of Strategic Management Practices on Organisational Performance of Proj Telecoms Ltd in Rwanda. Journal of Strategic Management. 2023. Vol. 7 (8). P. 37–49. DOI: https://doi.org/10.53819/81018102t2270
Wambu J. N., Wamwayi S. Strategic management process and performance of telecommunication companies in Kenya. International Journal of Management and Business Research. 2025. Vol. 7, Issue 1. P. 348–363. URL: https://grandmarkpublishers.com/index.php/IJMBR/article/view/111
Про компанію // Офіційний сайт ПрАТ «ВФ Україна». URL: https://www.vodafone.ua/company/history-company
Фінансові результати // Офіційний сайт ПрАТ «ВФ Україна». URL: https://www.vodafone.ua/company/investors/finansovi-rezultaty
Федоришина Л. М. Ефективний самоменеджмент у періоди змін та криз підприємства. Фінансовий простір. 2024. № 1–2 (53). С. 166–172. DOI: https://doi.org/10.30970/fp.1-2(53).2024.166174175
Якимчук І. М. Самоменеджмент як основа професійного та особистісного розвитку: огляд сучасних теоретичних та методологічних підходів. Економіка. Менеджмент. Бізнес. 2025. № 1 (48). С. 84–96. URL: https://fp.lnu.edu.ua/index.php/fp/article/view/966
Річний звіт зі сталого розвитку Vodafone Україна 2023 // Офіційний сайт ПрАТ «ВФ Україна». URL: https://www.vodafone.ua/storage/editor/files/shhoricnii-zvit-zi-stalogo-rozvitku-za-2023-rik.pdf
Річний звіт зі сталого розвитку Vodafone Україна 2024 // Офіційний сайт ПрАТ «ВФ Україна». URL: https://www.vodafone.ua/storage/image-storage/2025/04/25/753/source/shhoricnii-zvit-zi-stalogo-rozvitku-za-2024-rik_1745571916.pdf
Яковлєва-Мельник Н. Г. Самоменеджмент та командоутворення як ключ до успішного управління та зростання інвестиційно-інноваційного потенціалу підприємства. Системи та технології. 2025. № 1 (69). С. 167–175. DOI: https://doi.org/10.32782/2521-6643-2025-1-69.20
Василик С. К., Прохоровська С. А., Агєєва І. В. Управління персоналом і самоменеджмент у системі управління організацією в умовах сучасних викликів. Наукові записки Львівського університету бізнесу та права. Серія економічна. Серія юридична. 2023. Вип. 38. С. 16–23. URL: https://elar.tsatu.edu.ua/server/api/core/bitstreams/5c59823a-3729-4e93-8079-37a70aa6cde8/content
Goldman E. F., Scott A. R., Follman J. M. Organizational practices to develop strategic thinking. Journal of Strategy and Management. 2015. Vol. 8 (2). P. 155–175. DOI: https://doi.org/10.1108/JSMA-01-2015-0003
Lusnakova Z., Jurickova Z., Sajbidorova M., Lencesova S. Employees Creativity Development within Innovative Processes of Enterprise. Scientific Annals of Economics and Business. 2019. Vol. 66 (1). P. 85–100. URL: https://saeb.feaa.uaic.ro/index.php/saeb/article/view/1109
Kang H., Song M., Li Y. Self-Leadership and Innovative Behavior: Mediation of Informal Learning and Moderation of Social Capital. Behavioral Sciences. 2022. Vol. 12. Issue 11. DOI: https://doi.org/10.3390/bs12110443

ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій

НАШІ ПАРТНЕРИ

Журнал «Проблеми економіки»

Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA.

Написати вебмастеру