СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

 ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)

Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

 ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

 РОЗДІЛИ САЙТУ

Головна сторінка

Редакція журналу

Редакційна політика

Анотований каталог (2011)

Анотований каталог (2012)

Анотований каталог (2013)

Анотований каталог (2014)

Анотований каталог (2015)

Анотований каталог (2016)

Анотований каталог (2017)

Анотований каталог (2018)

Анотований каталог (2019)

Анотований каталог (2020)

Анотований каталог (2021)

Анотований каталог (2022)

Анотований каталог (2023)

Анотований каталог (2024)

Тематичні розділи журналу

Матеріали наукових конференцій

БІЗНЕС ІНФОРМ №9-2016

Титульний аркуш та зміст

АНОТАЦІЇ ТА ВІДОМОСТІ ПРО АВТОРІВ

39

Розділ: Менеджмент і маркетинг
УДК 658.5.009.12
Гапон Ю. В.
Методичний підхід до оцінювання потенціалу стратегічних змін підприємства (c. 246 - 250)
Метою статті є розробка методичного підходу до оцінювання потенціалу стратегічних змін підприємства. Формування потенціалу відбувається на чотирьох етапах: ініціювання змін, мобілізації лідерів, планування нових компетенцій, реалізації, координації та контролю. У статті обґрунтовано першочергову необхідність оцінювання потенціалу змін саме на етапі реалізації. Методичний підхід до оцінювання потенціалу містить дев’ять основних кроків, передбачає застосування експертних оцінок, методу «360 градусів» для проведення опитування, порядкової шкали Лайкерта для обробки отриманих даних. Основна мета оцінювання полягає у визначенні фактичного рівня потенціалу, його вузьких місць та розробці рекомендацій щодо постановки цілей та визначення ключових показників ефективності; формування управлінського каскаду змін; управління ризиками під час реалізації стратегічних змін; стандартизації процедур проведення змін.
Ключові слова: потенціал стратегічних змін, методичний підхід, оцінювання, організаційний каскад, метод
Рис.: 1. Табл.: 1. Бібл.: 8.

Гапон Юлія Володимирівна – викладач, кафедра міжнародного бізнесу та економічного аналізу, Харківський національний економічний університет ім. С. Кузнеця (пр. Науки, 9а, Харків, 61166, Україна)
Email: [email protected]

Посилання на цю статтю:
Гапон Ю. В. Методичний підхід до оцінювання потенціалу стратегічних змін підприємства // Бізнес Інформ. – 2016. – №9. – C. 246–250.

 ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

 ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій

 НАШІ ПАРТНЕРИ

Журнал «Проблеми економіки»