ЖУРНАЛ БІЗНЕС ІНФОРМ.

УКР

ENG

Пошук:

СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)

Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

РОЗДІЛИ САЙТУ

Освіта як фактор формування людського капіталу та економічного зростання
Рядинська І. А.

Рядинська І. А. Освіта як фактор формування людського капіталу та економічного зростання. Бізнес Інформ. 2022. №3. C. 33–37.
https://doi.org/10.32983/2222-4459-2022-3-33-37

Розділ: Освіта і наука

Стаття написана українською мовою
Завантажень/переглядів: 0

Завантажити статтю (pdf) -

УДК 37.017:[331.5+330.35]

Анотація:
Основною метою даної статті є окреслення ролі системи освіти у формуванні людського капіталу, розвиток якого є необхідною умовою для економічного зростання країни. У статті проведено дослідження теорії людського капіталу як визначальної складової, яка забезпечує процес розвитку та накопичення людського капіталу, від якого, своєю чергою, залежить конкурентоспроможність країни та її місце у світовому середовищі. Розкрито значення освітнього ресурсу в створенні людського капіталу. Зазначено роль інвестицій у людський капітал, і, зокрема, в освітній процес. Охарактеризовано взаємозв’язок рівня освіти та заробітної плати працівника. Виокремлено основні напрями впливу освіти людини на економічне зростання країни. З’ясовано деякі рекомендації, які дозволять забезпечити гарантії збереження сфери освіти як фактора формування якісного людського капіталу країни. Визначено, що освіта є фундаментальним видом інвестування в людський капітал. Освіта протягом всього життя забезпечує умови для формування кваліфікованого молодого працівника як особистості та професіонала в обраному напрямку навчання та його подальшої праці на будь-якому підприємстві. Головним завданням освіти є забезпечення країни якісним людським капіталом для ефективного економічного зростання. Освіта позитивно впливає на ринок праці не тільки тому, що підвищує конкурентоспроможність робітників, але й тому, що акумулює потенційно незайняту молодь. Наголошено, що розвиток освіти та професійної підготовки сприяє вирішенню таких важливих завдань coціaльнo-економічного розвитку, як прискорення темпів економічного зростання, пом’якшення нерівності в розподіленні доходів, підвищення якості національної робочої сили, безпосереднє зменшення безробіття та попередження його в майбутньому.

Ключові слова: вища освіта, людський капітал, ринок праці, економічне зростання, державні витрати, заробітна плата.

Рис.: 1. Бібл.: 11.

Рядинська Ірина Анатоліївна – кандидат педагогічних наук, доцент, доцент, кафедра суспільно-економічних дисциплін і географії, Харківський національний педагогічний університет ім. Г. С. Сковороди (вул. Алчевських, 29, Харків, 61002, Україна)
Email: [email protected]

Список використаних у статті джерел

Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов : в 2-х т. М. : Наука, 1993. Т. 1. Кн. 1–3. 569 с.
Манків Н. Г. Макроекономіка : підручник / пер. з англ.; наук. ред. С. Панчишина. Київ : Основи, 2000. 588 с.
Мочерний С. В., Довбенко М. В. Історія економічних вчень: (сучасна економічна думка) : навч. посіб. Львів : Новий світ, 2005. 488 с.
Бендасюк О. О. Людський капітал як основний фактор економічного розвитку. Україна: аспекти праці. 2003. № 6.
Щетинин В. Человеческий капитал и неоднозначность его трактовки. Мировая экономика и международные отношения. 2001. № 12. С. 42–49.
Грішнова О. А. Ефективність освіти як чинник мотивації інвестицій в людський капітал. Регіональні перспективи. 2002. № 3–4. С. 69–72.
Лист Ф. Национальная система политической экономии. Русское самодержавие. Прошлое и будущее монархии в России. URL: http://www.samoderjavie.ru/list
Becker G. S. Assortative Mating in Marriage Markets. In: A Treatise on the Family. Ch. 4. London : Harvard University Press, 1991. P. 108–134.
Куценко В. І., Євтушенко Г. І. Людський капітал як фактор соціального захисту населення: проблеми зміцнення. Зайнятість та ринок праці. 1999. № 10. С. 136–145.
Інвестування в людський капітал у системі чинників забезпечення гідної праці : монографія / за наук. ред. О. А. Грішнової. Київ : КНЕУ, 2015. 222 с.
Agarwal R., Clarke R., Houston J., Bennett C. Human Capital Trends 2012. Leap ahead. URL: https://www2.deloitte.com/content/dam/insights/us/collections/HC-Trends2019/HC%20Trends_Full%20Report_2012.pdf

ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій

НАШІ ПАРТНЕРИ

Журнал «Проблеми економіки»

Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA.

Написати вебмастеру