УКР ENG

Пошук:


Email:  
Пароль:  

 СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

 ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)


Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

 ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

 РОЗДІЛИ САЙТУ

Головна сторінка

Редакція журналу

Редакційна політика

Анотований каталог (2011)

Анотований каталог (2012)

Анотований каталог (2013)

Анотований каталог (2014)

Анотований каталог (2015)

Анотований каталог (2016)

Анотований каталог (2017)

Анотований каталог (2018)

Анотований каталог (2019)

Анотований каталог (2020)

Анотований каталог (2021)

Анотований каталог (2022)

Анотований каталог (2023)

Анотований каталог (2024)

Анотований каталог (2025)

Тематичні розділи журналу

Матеріали наукових конференцій


Цифрова мобільність державних службовців: науково-прикладні підходи забезпечення
Бира І. Р.

Бира І. Р. Цифрова мобільність державних службовців: науково-прикладні підходи забезпечення. Бізнес Інформ. 2025. №4. C. 129–134.
https://doi.org/10.32983/2222-4459-2025-4-129-134

Розділ: Механізми регулювання економіки

Стаття написана українською мовою
Завантажень/переглядів: 0

Завантажити статтю (pdf) -

УДК 35.07:004

Анотація:
У статті обґрунтовано важливість впровадження цифрових технологій у діяльність державних службовців, що є ключовим чинником та інструментом для модернізації системи публічного управління. Досліджено необхідність інтеграції інноваційних технологій та розвитку цифрових навичок серед державних службовців для підвищення ефективності управлінських процесів у системі державного регулювання. Узагальнено науково-практичні підходи до забезпечення цифрової мобільності державних службовців, які є критично важливими для покращення якості розроблення та впровадження регуляторних заходів. Акцентовано увагу на необхідності впровадження сучасних цифрових технологій, таких як платформи для електронного документообігу, мобільні додатки, хмарні рішення та інші, для оптимізації адміністративних процесів і забезпечення прозорості та оперативності державних послуг. Важливим аспектом є розвиток цифрових навичок серед державних службовців, що дозволяє покращити якість виконання завдань та взаємодію з бізнесом і громадянами. Окремо розглянуто питання забезпечення кібербезпеки, захисту даних та інтеграції новітніх технологій у державні інститути, актуальність чого стрімко посилюється в міру значних зовнішніх ризиків і загроз та внутрішньої нестабільності чи невизначеності векторів соціально-економічного розвитку країни. Також представлено аналіз підходів до вдосконалення регуляторного середовища й адаптації до швидких змін у технологічному просторі. Підкреслено необхідність постійного навчання та оновлення цифрових компетенцій державних службовців для ефективного функціонування та покращення роботи органів влади в сучасних умовах глобальної цифровізації та диджиталізації. Наголошено, що успішна цифровізація є важливою для забезпечення швидкої реакції державних структур на сучасні виклики та шоки.

Ключові слова: державні службовців, цифрова мобільність, цифрові технології, державне управління, державне регулювання.

Табл.: 1. Бібл.: 10.

Бира Ігор Романович – здобувач, Національний університет «Львівська політехніка» (вул. Степана Бандери, 12, Львів, 79013, Україна)
Email: [email protected]

Список використаних у статті джерел

Баранов О. А. Соціальна та цифрова трансформації: джерело правових проблем. Інформація і право. 2021. № 3. С. 59–73. DOI: https://doi.org/10.37750/2616-6798.2021.3(38).243807
Баштанник О. В. Управління змінами як основа стратегії реформування державного управління в контексті сталого розвитку та національної стійкості. Дніпровський науковий часопис публічного управління, психології, права. 2024. № 1. С. 7–13. DOI: https://doi.org/10.51547/ppp.dp.ua/2024.1
Бєлікова М. І. Цифровізація публічного адміністрування в умовах воєнного стану. Наукові інновації та передові технології. Серія «Право». 2022. № 8. С. 381–392. DOI: https://doi.org/10.52058/2786-5274-2022-8(10)-381-392
Куйбіда В. С., Шпекторенко І. В. Професійна мобільність та проблеми професіоналізації персоналу публічного управління : монографія. Київ : НАДУ, 2018. 256 с.
Лупак Р. Напрями реалізації потенціалу сектора інформаційно-комунікаційних технологій у контексті забезпечення якісних характеристик функціонування внутрішнього ринку та розвитку інформаційного суспільства в Україні. Галицький економічний вісник. 2019. Т. 60. № 5. С. 79–94. DOI: https://doi.org/10.33108/galicianvisnyk_tntu2019.05.079
Новаченко Т. В. Самоорганізація діяльності державного службовця: вітчизняний та європейський досвід : навч.-метод. матеріали. Київ : НАДУ, 2013. 96 с.
Пархоменко-Куцевіл О. І. Міжнародний досвід впровадження цифровізації в систему публічної служби: досвід для України. Публічне управління та митне адміністрування. 2022. Спецвипуск. С. 93–98. DOI: https://doi.org/10.32782/2310-9653-2022-spec.15
Сороко В. М. Компетентнісний підхід до організації функціонування державної служби : монографія. Київ : НАДУ, 2018. 224 с.
Фендьо О. М. Підвищення рівня професійної та цифрової компетентності державних службовців у системі безперервного професійного навчання. Актуальні проблеми в системі освіти: загальноосвітній заклад середньої освіти – доуніверситетська підготовка – заклад вищої освіти : VІІ Всеукраїнська науково-практична конференція за міжнародною участю (27 квітня 2021 р.). 2021. № 1. С. 237–240. DOI: https://doi.org/10.18372/2786-5487.1.15876
Якимець М. М. Становлення та розвитку публічного управління в Україні: історичний екскурс. Наукові інновації та передові технології. 2024. № 1. С. 137–150. DOI: https://doi.org/10.52058/2786-5274-2024-1(29)-137-150

 ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

 ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій


 НАШІ ПАРТНЕРИ


Журнал «Проблеми економіки»

  © Business Inform, 1992 - 2025 Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA. Написати вебмастеру