ЖУРНАЛ БІЗНЕС ІНФОРМ.

УКР

ENG

Пошук:

СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)

ROR

ЕДРПОУ 05481984

Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

КАТАЛОГ

Формування забезпечувального механізму процесів розвитку підприємстваяк соціально-економічної системи
Давидова О. Ю., Балацька Н. Ю.

Давидова О. Ю., Балацька Н. Ю. Формування забезпечувального механізму процесів розвитку підприємстваяк соціально-економічної системи. Бізнес Інформ. 2026. №4. C. 354–363.

Розділ: Економіка підприємства

Стаття написана українською мовою
Завантажень/переглядів: 0

УДК 640.4(338)

Анотація:
Мета статті полягає у проведенні аналізу теоретико-методологічних аспектів еволюційного розвитку підприємства та формування забезпечувального механізму процесів розвитку підприємства як соціально-економічної системи. При прискоренні інтеграції економіки України у світову економічну систему, в умовах процесів світової глобалізації і зростання складності економіки, все більш актуальною темою досліджень є забезпечення ефективного розвитку підприємств. Встановлено діалектичний зв'язок між процесами зростання і розвитку, що, з одного боку, не виключає можливість їх відокремленості, з іншого – відображає їх взаємну обумовленість. Для відображення цього зв’язку запропоновано використовувати поняття «комутований процес зростання/розвитку».Виходячи з аналізу законів і закономірностей розвитку встановлено, що процесу розвитку підприємства як нелінійної динамічної системи властиві хвилеподібність та еволюційність. Аргументовано, що варіативність розвитку підприємства ресторанного бізнесу стає очевидною тільки в тому випадку, коли сформована певна платформа, у площині якої інтегруються структурні елементи, які в сукупності формують забезпечувальний механізм розвитку підприємства. Обґрунтовано, що міцність енергетичного базису забезпечувального механізму розвитку підприємства визначає «траєкторію» його руху в координатах «зростання/розвиток». Під час формування забезпечувального механізму розвитку підприємства пріоритетного значення набувають питання врахування певних закономірностей розвитку, до яких належать основні принципи системи; сформовано систему принципів (динамічної рівноваги, оптимальності, змінюваності, фрактальності, логічності, адаптації, системності, синергізму, науковості інформаційної забезпеченості, соціокультурного забезпечення), домінуючим серед яких відповідно до теорії економічного зростання розвитку визнано принцип синергізму.Розглядаючи розвиток підприємства з позицій нелінійної динамічної системи, охарактеризовано адаптаційну та біфуркаційну моделі, а також визначено основні елементи еволюційного процесу розвитку соціально-економічної системи.

Ключові слова: розвиток; механізм; підприємство; управління; цінність; соціально-економічна система; інновації.

Рис.: 3. Табл.: 1. Бібл.: 21.

Давидова Оксана Юріївна – доктор економічних наук, професор, завідувач кафедри, кафедра готельного, ресторанного бізнесу і крафтових технологій, Харківський національний економічний університет ім. С. Кузнеця (пр. Науки, 9а, Харків, 61166, Україна)
Email: [email protected]
Балацька Наталя Юріївна – доктор економічних наук, доцент, професор, кафедра готельного, ресторанного бізнесу і крафтових технологій, Харківський національний економічний університет ім. С. Кузнеця (пр. Науки, 9а, Харків, 61166, Україна)
Email: [email protected]

Список використаних у статті джерел

Прилепа Н. В. Сучасні тенденціі розвитку ресторанного господарства Украіни та Європи. Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. 2017. № 6 (1). С. 163–166.
Давидова О. Ю. Технологія впровадження інноваціиних методів управління розвитком підприємств готельно-ресторанного господарства на основі синергетичного підходу. Бізнес Інформ. 2018. № 2 (481). С. 278–282.
Балацька Н. Ю. Цінність ресторанноі послуги як ключова детермінанта розвитку підприємства. Економічнии дискурс. 2019. № 4. С. 38–48.
Хвостіна І. М. Механізм управління розвитком підприємства. Інвестиціі: практика та досвід. 2015. № 1. С. 30–33.
Балацька Н. Ю. Формування моделі прииняття рішень щодо стратегічного розвитку підприємства ресторанного бізнесу. Вісник Одеського національного університету. Економіка. 2020. Т. 25. Вип. 2 (81). С. 62–69.
Josh A., Kale S., Chandel D. Likert Scale: Explored and Explained. British Journal of Applied Science & Technology. 2015. № 7(4). Р. 396–403. DOI: 10.9734/BJAST/2015/14975.
Wirtz B. W. Adaptation and modification of business models. In: Business Model Management. Springer Texts in Business and Economics. Cham : Springer, 2020. DOI: 10.1007/978-3-030-48017-2_15.
Завадинська О. Ю., Русавська В. А. Стратегіі інноваціиного розвитку підприємств ресторанного бізнесу. Вісник Львівського торговельно-економічного університету. Економічні науки. 2018. № 54. С. 94–98.
Гречан П. Ю. Інноваціина активність у системі розвитку підприємства. Підприємництво та інноваціі. 2020. № 13. С. 29–32.
Дунда С. П. Розвиток підприємства та оцінка факторів, що на нього впливають. Ефективна економіка. 2016. № 12. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/index.php?op=1&z=5329
Кононова І. В. Класифікація стратегіи розвитку соціально-економічних систем. Науковии вісник Ужгородського національного університету. Міжнародні економічні відносини та світове господарство. 2017. № 12 (1). С. 167–171.
Масленніков Є. І. Забезпечення системи управління фінансово-економічною стіикістю та розвитком підприємств готельно-ресторанноі та торговоі сфери. Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління. 2021. № 20. № 1 (47). С. 96–105.
Матіщак Ю. Характеристика поняття «розвиток підприємства» та иого зв’язку з іншими економічними категоріями. Науковии вісник Одеського національного економічного університету. 2015. № 3 (223). С. 102–112.
Сапельнікова Н. Л., Вознюк М. П. Теоретичні основи стратегічного управління розвитком підприємства. Менеджер. 2016. № 3 (72). С. 52–59.
Сегеда С. А. Методологічні основи категоріі «розвиток»: філософськии аспект. Економіка та держава. 2018. № 10. С. 14–22.
Харченко В. М. Культура, цінності та економічнии розвиток: аналіз деяких концепціи. Наукові записки. 2018. № 1(56). С. 144–153.
Червяков І. М. Економічнии розвиток, економічне зростання і фактори, які стримують економічне зростання Украіни. Інвестиціі: практика та досвід. 2015. № 6. С. 99–102.
Швиданенко Г. О. Інноваціинии розвиток підприємств у контексті ціннісних орієнтаціи. Вісник Національного університету «Львівська політехніка». 2017. № 875. С. 254–261.
Давидова О. Ю. Науково-практичні методи оцінки інноваціиного управління розвитком підприємств. Вісник економіки транспорту і промисловості. 2018. № 62. С. 289–297.
Касьянова Н. В. Управління розвитком підприємства на основі кумулятивного підходу: концепція, моделі та методи : монографія. Донецьк : СПД Купріянов В. С., 2011.
Левченко А. В. Закони діалектики в контексті синергетичноі парадигми розвитку. Філософія і політологія в контексті сучасноі культури. 2014. № 7. С. 101–106.