СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ
КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.
ЗАСНОВНИКИ
НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ (ХАРКІВ, УКРАЇНА)
ROR
ЕДРПОУ 05481984
Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156
ВИДАВЕЦЬ
ФОП Лібуркіна Л. М.
КАТАЛОГ
Анотований каталог (2011) Анотований каталог (2012) Анотований каталог (2013) Анотований каталог (2014) Анотований каталог (2015) Анотований каталог (2016) Анотований каталог (2017) Анотований каталог (2018) Анотований каталог (2019) Анотований каталог (2020) Анотований каталог (2021) Анотований каталог (2022) Анотований каталог (2023) Анотований каталог (2024) Анотований каталог (2025) Анотований каталог (2026) Тематичні розділи журналу Матеріали наукових конференцій
|
 Адаптивне самоуправління підприємством як механізм забезпечення організаційної стійкості в умовах невизначеності Дуднєва Ю. Е., Раков А. С.
Дуднєва Ю. Е., Раков А. С. Адаптивне самоуправління підприємством як механізм забезпечення організаційної стійкості в умовах невизначеності. Бізнес Інформ. 2026. №6. C. 480–489. https://doi.org/10.32983/2222-4459-2026-6-480-489
Розділ: Менеджмент і маркетинг
Стаття написана українською мовоюЗавантажень/переглядів: 0 | Завантажити статтю (pdf) -  |
УДК 005.21:005.7:005.334
Анотація: У статті розглянуто проблему забезпечення організаційної стійкості підприємства в умовах зростання невизначеності зовнішнього середовища, прискорення змін та ускладнення управлінських процесів. Обґрунтовано, що традиційні моделі управління, засновані переважно на централізованому прийнятті рішень та реагуванні на вже сформовані проблеми, не завжди забезпечують необхідну швидкість адаптації підприємства до сучасних викликів. Визначено необхідність розвитку підходів, орієнтованих на формування внутрішньої здатності підприємства до саморегуляції, своєчасного виявлення змін, коригування параметрів власної діяльності. Метою дослідження є розвиток теоретичних положень щодо формування адаптивного самоуправління підприємством як механізму забезпечення організаційної стійкості в умовах невизначеності та визначення ролі ризик-орієнтованого підходу у процесах внутрішньої саморегуляції. Авторами доведено, що адаптивне самоуправління підприємством є механізмом підтримання динамічної організаційної стійкості, який базується на поєднанні автономності організаційних центрів відповідальності, інформаційної взаємодії, внутрішньої координації та зворотного зв’язку. Встановлено, що в умовах невизначеності важливого значення набуває здатність підприємства не лише реагувати на зовнішні та внутрішні зміни, але й самостійно формувати управлінські реакції без надмірної залежності від централізованого управлінського впливу. Авторами запропоновано концептуальну модель адаптивного самоуправління підприємством як механізму забезпечення організаційної стійкості, яка включає інформаційно-аналітичний, організаційно-регуляторний, управлінсько-операційний та цифрово-інфраструктурний компоненти. Розкрито роль ризик-орієнтованого підходу в межах цієї моделі як інструменту трансформації інформації про потенційні відхилення та зміни середовища у своєчасні управлінські рішення. Наукова новизна дослідження полягає в поглибленні теоретичних засад адаптивного управління через обґрунтування адаптивного самоуправління як системи внутрішньої саморегуляції підприємства, що забезпечує баланс між автономністю структурних елементів і стратегічною узгодженістю діяльності. Практична значущість отриманих результатів полягає в можливості використання запропонованого підходу для розвитку більш гнучких організаційних структур і забезпечення стійкого функціонування підприємств в умовах невизначеності.
Ключові слова: адаптивне самоуправління; організаційна стійкість; невизначеність; саморегуляція підприємства; ризик-орієнтований підхід.
Рис.: 1. Табл.: 1. Бібл.: 19.
Дуднєва Юлія Ернстівна – кандидат економічних наук, доцент, доцент, кафедра економіки та бізнес-адміністрування, Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна (пл. Свободи, 4, Харків, 61022, Україна) Email: [email protected] Раков Артем Станіславович – здобувач, Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна (пл. Свободи, 4, Харків, 61022, Україна) Email: [email protected]
Список використаних у статті джерел
Андрієнко Н. М. Модель адаптивної поведінки підприємства як відкритої системи. Глобальні та національні проблеми економіки. 2015. Вип. 3. С. 188–193. URL: http://global-national.in.ua/archive/3-2015/39.pdf
Ареф’єва О. В., Пілецька С. Т., Кравчук Н. М. Адаптивне управління фінансовою стійкістю підприємства при забезпеченні його економічної безпеки. Проблеми системного підходу в економіці. 2020. Вип. 1. Ч. 1. С. 80–89. DOI: https://doi.org/10.32782/2520-2200/2020-1-12
Буняк Н. М. Особливості адаптивного управління підприємством в умовах кризових явищ. Проблеми системного підходу в економіці. 2022. Вип. 2. С. 56–61. DOI: https://doi.org/10.32782/2520-2200/2022-2-7
Коритько Т. Ю. Механізм управління та формування стратегії адаптації підприємств в умовах цифровізації економіки. Економічний вісник Донбасу. 2025. № 1. DOI: https://doi.org/10.12958/1817-3772-2025-1(79)-56-62
Прохорова В., Залуцька Х., Маслак Т. Механізм управління розвитком сучасних підприємств як адаптаційна перевага їх стратегічного функціонування. Адаптивне управління: теорія і практика. Серія «Економіка». 2021. Вип. 11. DOI: https://doi.org/10.33296/2707-0654-11(22)-08
Бєлікова Н. В., Губарєва І. О. Особливості формування адаптивних систем управління стартапами в умовах нестабільного середовища. Проблеми економіки. 2023. № 3. С. 168–173. DOI: https://doi.org/10.32983/2222-0712-2023-3-168-173
Гусаров О. О., Дуднєва Ю. Є., Обидєннова Т. С. Взаємозв’язок складників механізму адаптації в системах управління підприємствами. Науковий погляд: економіка та управління. 2019. № 1. С. 95–100. DOI: https://doi.org/10.32836/2521-666X/2019-1-63-13
Халіна В. Ю., Колбасинський Ю. В. Теоретичне підґрунтя адаптивного управління підприємством. Економіка та суспільство. 2024. Вип. 63. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-63-127
Lee M. Y., Edmondson A. C. Self-managing organizations: Exploring the limits of less-hierarchical organizing. Research in Organizational Behavior. 2017. Vol. 37. Р. 35–58. DOI: https://doi.org/10.1016/j.riob.2017.10.002
Malik E., Shankar S., Nandram S., Bindlish P. K. A systematic review of the global evolution of self-managed organizations through key characteristics and strategies. Discover Psychology. 2025. Vol. 5. Art. 162. DOI: https://doi.org/10.1007/s44202-025-00529-y
Гриценко Л. Л., Кожушко І. О., Чепурко В. О., Перепеліцин Г. Б. Ризик-орієнтоване управління в системі економічної безпеки корпоративного підприємства. Бізнес Інформ. 2023. № 8. C. 281–288. DOI: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2023-8-281-288
Дикань В. Л., Остапюк Б. Б., Черниш В. В. Ризик-орієнтоване управління підприємством: сучасні виклики та можливості. Вісник економіки транспорту і промисловості. 2025. № 90. С. 9–18. DOI: https://doi.org/10.18664/btie.90.337046
Hillmann J., Guenther E. Organizational Resilience: A Valuable Construct for Management Research? International Journal of Management Reviews. 2021. Vol. 23. Iss. 1. Р. 7–44. DOI: https://doi.org/10.1111/ijmr.12239
Joussen T. P., Kanbach D. K., Kraus S. Enabling Strategic Change Toward Resilience: A Systematic Review From a Dynamic Capabilities Perspective. Strategic Change. 2025. Vol. 34. Iss. 3. Р. 373–405. DOI: https://doi.org/10.1002/jsc.2626
Дуднєва Ю. Е., Раков А. С. Потенціал адаптивного самоуправління підприємствами для досягнення стратегічних орієнтирів сталого розвитку. Наукові перспективи. Серія «Економіка». 2025. № 4. С. 590–602. DOI: https://doi.org/10.52058/2708-7530-2025-4(58)-590-602
Насікан Н. І., Гринчук Ю. С., Вдовічена О. Г. Ризик-орієнтовний менеджмент корпоративних підприємств у сучасних умовах. Економіка та держава. 2021. № 3. С. 71–76. DOI: https://doi.org/10.32702/2306-6806.2021.3.71
Дуднєва Ю., Зайцева А. Ризик-орієнтоване управління підприємствами в умовах невизначеності зовнішнього контексту. Адаптивне управління: теорія і практика. Серія «Економіка». 2023. № 15. DOI: https://doi.org/10.33296/2707-0654-15(30)-10
Tavares M. C., Vale J., Costa A. The Role of Decentralised Managers in Decision-Making in a Large Industrial Company. Administrative Sciences. 2024. Vol. 14. Iss. 9. Art. 202. DOI: https://doi.org/10.3390/admsci14090202
Соломніков І. В., Андрющенко М. С., Литвин Д. Г. Адаптивний розвиток підприємств України в умовах воєнного стану. Вісник економіки транспорту і промисловості. 2024. № 88. С. 93–99. DOI: https://doi.org/10.18664/btie.88.325106
|
ДЛЯ АВТОРІВ
Ліцензійний договір
Умови публікації
Вимоги до статей
Положення про рецензування
Номер в роботі
Питання, які задаються найчастіше
ІНФОРМАЦІЯ Головна сторінка Редакція журналу Редакційна політика Про журнал Мета та тематична спрямованість Політика щодо використання штучного інтелекту Оголошення та новини План наукових конференцій Індексування
НАШІ ПАРТНЕРИ
Журнал «Проблеми економіки»
|