УКР

Пошук:

СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)

ROR

ЕДРПОУ 05481984

Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

КАТАЛОГ

БІЗНЕС ІНФОРМ №7-2011, Т.2

АНОТАЦІЇ ТА ВІДОМОСТІ ПРО АВТОРІВ

51

Розділ: Менеджмент і маркетинг
Мартіянова М. П., Гончаренко К. М.
Мотивація персоналу підприємства (c. 151 - 152)
У статті запропоновано рекомендації щодо мотивації персоналу відповідно типу їх мотивації. Розглянуто типи мотивації персоналу залежно від спрямованості діяльності людини на задоволення певних груп потреб.

Мартіянова Марина Павлівна – кандидат економічних наук, доцент кафедри економіки підприємства та менеджменту Харківського національного економічного університету
Гончаренко Карина Миколаївна – студентка факультету економіки та права Харківського національного економічного університету

Стаття написана українською мовою
Завантажень/переглядів: 1153

Завантажити статтю (pdf) -

Посилання на цю статтю:
Мартіянова М. П., Гончаренко К. М. Мотивація персоналу підприємства // Бізнес Інформ. – 2011. – №7(2). – C. 151–152.

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 |

ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

ІНФОРМАЦІЯ