УКР РУС ENG

Поиск:


Email:  
Пароль:  

 СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 г.

 УЧРЕДИТЕЛИ

ХАРКОВСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР ИНДУСТРИАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ РАЗВИТИЯ НАН УКРАИНЫ (ХАРЬКОВ, УКРАИНА)

 ИЗДАТЕЛЬ

ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ «ИНЖЭК» (ХАРЬКОВ, УКРАИНА)

 РАЗДЕЛЫ САЙТА

Главная страница

Редакция журнала

Редакционная политика

Аннотированный каталог (2011)

Аннотированный каталог (2012)

Аннотированный каталог (2013)

Аннотированный каталог (2014)

Аннотированный каталог (2015)

Аннотированный каталог (2016)

Аннотированный каталог (2017)

Аннотированный каталог (2018)

Аннотированный каталог (2019)

Аннотированный каталог (2020)

Тематические разделы журнала

Материалы научных конференций



БИЗНЕС ИНФОРМ №7-2018

Титульный лист и содержание

АННОТАЦИИ И СВЕДЕНИЯ ОБ АВТОРАХ

47

Раздел: Менеджмент и маркетинг
УДК 005.95:331.1:339.1:519.8
Белорус Т. В., Фирсова С. Г.
Организационное обеспечение формирования и развития бренда компании работодателя (c. 314 - 326)

Цель статьи заключается в разработке прикладных аспектов процесса организационного обеспечения по привлечению внутренних и внешних ресурсов формирования и развития бренда работодателя с использованием инструментария многокритериального анализа. Рассмотрены атрибуты потенциального работодателя для кандидатов на должности и ценностные предложения ведущих мировых компаний, текущие и перспективные цели брендинга работодателя в ведущих компаниях мира, особенности функционирования рынка труда в Украине, ключевые факторы привлекательности работодателей, потребности работников и степень их удовлетворения работодателями. Сформирована система критериев и выделены наиболее целесообразные альтернативами для компаний по привлечению внутренних и внешних ресурсов для формирования бренда работодателя. Перспективами дальнейших исследований в данном направлении являются анализ основных метрик проектов компаний-аутсорсеров по формированию и продвижению бренда работодателя компаний заказчиков, схематизация процесса принятия решения относительно обоснованного выбора компаний аутсорсеров и формирование такой системы критериев осуществления выбора, которая включает в себя требования как к компании-аутсорсеру, так и к будущему проекту.
Ключевые слова: бренд работодателя, привлекательность работодателя, внутренние и внешние ресурсы формирования бренда работодателя, аутсорсер, фрилансер, HR-отдел, метод LINMAP, метод TOPSIS.
Рис.: 5. Табл.: 7. Библ.: 18.

Белорус Татьяна Валерьевна – кандидат экономических наук, доцент, доцент, кафедра менеджмента инновационной и инвестиционной деятельности, Киевский национальный университет им. Т. Шевченко (ул. Владимирская, 60, Киев, 01033, Украина)
Email: [email protected]
Фирсова Светлана Германовна – кандидат экономических наук, доцент, доцент, кафедра менеджмента инновационной и инвестиционной деятельности, Киевский национальный университет им. Т. Шевченко (ул. Владимирская, 60, Киев, 01033, Украина)
Email: [email protected]

Статья написана на украинском языке
Загрузок/просмотров: 7

Скачать статью (pdf) -

Ссылка на эту статью:
Білорус Т. В., Фірсова С. Г. Організаційне забезпечення формування та розвитку бренда компанії роботодавця // Бізнес Інформ. – 2018. – №7. – C. 314–326.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 |

 ДЛЯ АВТОРОВ

Лицензионный договор

Условия публикации

Требования к статьям

Положение о рецензировании

Договор публикации

Номер в работе

Часто задаваемые вопросы

 ИНФОРМАЦИЯ

План научных конференций


 НАШИ ПАРТНЕРЫ


Журнал «Проблемы экономики»

Журнал «Экономика развития»

  © Business Inform, 1992 - 2020 Материалы на сайте размещены на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA. Написать вебмастеру