ЖУРНАЛ БІЗНЕС ІНФОРМ.

УКР

ENG

Пошук:

СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)

Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

РОЗДІЛИ САЙТУ

Контроль розрахунків з оплати праці засобами ERP в умовах диджиталізації управління компанією
Назарова К. О., Сукачов Р. О.

Nazarova, Karina O., and Sukachov, Roman O. (2025) “Control of Payroll Settlements by ERP Means in the Context of Digitalization of Company Management.” Business Inform 4:46–46.
https://doi.org/10.32983/2222-4459-2025-4-46-46

Розділ: Облік і аудит

Стаття написана англійською мовою
Завантажень/переглядів: 0

УДК 657.011.56

Анотація:
Мета статті полягає в дослідженні та аналізі сучасних методів контролю розрахунків з оплати праці, оцінці ефективності впровадження ERP-систем для автоматизації даного процесу, а також визначення перспектив розвитку технологій в даній сфері. Актуальність обраної проблеми пов’язана з тим, що в сучасних умовах ведення бізнесу та посилення автоматизації бізнес-процесів удосконалення сучасних методів контрольних розрахунків є необхідним елементом системи управління розрахунків з оплати праці. Саме інтеграція ERP-систем у практику вітчизняних компаній дозволяє забезпечити підвищення контрольованості розрахунків по заробітній платі, мінімізувати помилки, а також посилити точність та аналітичність даних. У статті досліджено сучасні методи контролю розрахунків з оплати праці, встановлено їх переваги та недоліки, а також надано пропозиції з упровадження ERP-рішень з подальшим впливом на підвищення фінансової дисципліни підприємств. У статті розкриті можливі шахрайські схеми розрахунків заробітної плати; встановлено місце ERP-систем у впровадженні сучасних методів контролю розрахунків заробітної плати; обґрунтовано завдання внутрішнього контролю розрахунків з персоналом підприємства; наведено основний функціонал та модулі програми WORKDAY HCM (Human Capital Management). У статті встановлено, що впровадження запропонованої програми Workday HCM значно покращить контрольованість розрахунків заробітної плати завдяки автоматизації, аналітиці та прозорості всіх фінансових операцій, а також мінімізує ризик виникнення помилок і дозволить керівництву оперативно реагувати на будь-які відхилення у виплатах заробітної плати.

Ключові слова: диджиталізація, контроль розрахунків, оплата праці, ERP-системи, менеджмент, методи контролю.

Рис.: 4. Бібл.: 9.

Назарова Каріна Олександрівна – доктор економічних наук, професор, завідувач кафедри, кафедра фінансового аналізу та аудиту, Державний торговельно-економічний університет (вул. Кіото, 19, Київ, 02156, Україна)
Email: [email protected]
Сукачов Роман Олегович – магістрант, Державний торговельно-економічний університет (вул. Кіото, 19, Київ, 02156, Україна)

Список використаних у статті джерел

Долюк А. В. Бухгалтерський облік і контроль оплати праці та її стимулювання : дис. … канд. екон. наук : 08.00.09. Житомир, 2021. 305 с.
Гайдук Л. С. Організація обліку витрат на оплату праці та аналіз їх ефективності. Вісник Волинського національного університету імені Лесі Українки. 2024. № 3. С. 45–52.
Чудна А. В. Облік і аналіз витрат на оплату праці в підприємницькій діяльності. Вісник Тернопільського національного економічного університету. 2023. № 2. С. 112–118.
Коваль К. О. Організація обліку, аналізу та контролю витрат на оплату праці в системі управління підприємством : автореферат. Миколаїв, 2020. 22 с.
Маркуц В. І., Кизенко О. О. ERP-система як інструмент забезпечення раціонального використання ресурсів компанії. Вчені записки. 2023. Вип. 32. С. 68–78. DOI: 10.33111/vz_kneu.32.23.03.06.045.051
Петрик М. Р., Теслюк П. П. Основні тенденції розвитку ERP-систем для аграрних підприємств. Теоретичні та прикладні аспекти радіотехніки, приладобудування і комп’ютерних технологій : матеріали IV Міжн. наук.-техн. конф. (м. Тернопіль, 20–21 червня 2023 р.). С. 218–219. URL: https://elartu.tntu.edu.ua/bitstream/lib/28835/2/TPARP_2019_Petryk_M_R-The_main_tendencies_of_218-219.pdf
Лисак В. М. Впровадження ERP-систем в Україні: проблеми та їх вирішення на промислових підприємствах. Вісник Хмельницького національного університету. 2010. № 6. Т. 3. С. 214–218. URL: https://journals.khnu.km.ua/vestnik/pdf/ekon/2010_6_3/214-218.pdf
Демиденко М. А. Економіко-математична модель науково обґрунтованого вибору системи ERP для управління підприємствами. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія «Міжнародні економічні відносини та світове господарство». 2019. Вип. 23. Ч. 1. С. 70–75. URL: http://www.visnyk-econom.uzhnu.uz.ua/archive/23_1_2019ua/16.pdf
Курган Н. В. Обґрунтування вибору ERP-рішення для цифровізації обліку, аналізу та управління на підприємстві України. Економічний вісник НТУУ «КПІ». 2020. № 17. С. 238–249. URL: https://ela.kpi.ua/server/api/core/bitstreams/684de10a-0a25-4c75-ae22-5f29c8171158/content

ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Договір публікації

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

ІНФОРМАЦІЯ

План наукових конференцій

НАШІ ПАРТНЕРИ

Журнал «Проблеми економіки»

Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA.

Написати вебмастеру