ЖУРНАЛ БІЗНЕС ІНФОРМ.

УКР

ENG

Пошук:

СВІДОЦТВО ПРО РЕЄСТРАЦІЮ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 р.

ЗАСНОВНИКИ

НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР ІНДУСТРІАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ РОЗВИТКУ НАН УКРАЇНИ
(ХАРКІВ, УКРАЇНА)

ROR

ЕДРПОУ 05481984

Згідно з рішенням № 802 Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення від 14.03.2024 р. зареєстрований суб’єктом у сфері друкованих медіа. Ідентифікатор R30-03156

ВИДАВЕЦЬ

ФОП Лібуркіна Л. М.

КАТАЛОГ

Концепт проактивної політики трансформації ринку праці Карпатського регіону України
Лупак Р. Л., Градюк Н. М.

Лупак Р. Л., Градюк Н. М. Концепт проактивної політики трансформації ринку праці Карпатського регіону України. Бізнес Інформ. 2026. №3. C. 263–271.
https://doi.org/10.32983/2222-4459-2026-3-263-271

Розділ: Регіональна економіка

Стаття написана українською мовою
Завантажень/переглядів: 0

Завантажити статтю (pdf) -

УДК 331.5:911.375(477.83)

Анотація:
У статті обґрунтовано концепт проактивної політики трансформації ринку праці Карпатського регіону України, яка спрямована на інтеграцію регуляторно-координаційних, структурних, професійно-кваліфікаційних, міграційно-демографічних, цифрових і соціально-резильєнтних компонентів. Проведено аналіз специфіки регіонального ринку праці, зокрема впливу галузевої асиметрії, коливань економічної активності, інтенсивної трудової міграції, демографічних тенденцій, старіння населення та цифрового розриву на зайнятість, продуктивність праці та сформованість трудового потенціалу. Визначено ключові трансформаційні виклики, що зумовлюють необхідність впровадження адаптивних управлінських стратегій, здатних реагувати на економічні, соціальні та інші зміни в регіоні. Запропоновано комплекс тактичних і стратегічних інструментів реалізації проактивної політики, серед яких: оптимізація галузевої та професійної структури; модернізація системи професійної та вищої освіти на засадах дуальної моделі; розвиток програм випереджальної перекваліфікації та безперервного навчання; стимулювання інноваційної та гнучкої зайнятості; підтримка малого та середнього підприємництва; розвиток регіональних кластерів і смарт-спеціалізованих територій; соціальні програми для вразливих категорій населення. Особлива увага приділена поєднанню локальних особливостей Карпатського регіону – нерівномірність розвитку територій, специфіка трудової міграції та обмежений доступ до ресурсів та ін. – з інтеграцією регіонального ринку праці до національних і глобальних цифрових платформ. До очікуваних результатів проактивної політики віднесено підвищення ефективності управління зайнятістю, формування стійкого трудового потенціалу, зміцнення соціальної та економічної резильєнтності регіону, створення передумов для довгострокового, збалансованого та інклюзивного розвитку регіональної економіки.

Ключові слова: ринок праці; проактивна політика; регіональна економіка; Карпатський регіон; зайнятість; трудові ресурси; трансформації; проєктування.

Табл.: 1. Бібл.: 14.

Лупак Руслан Любомирович – доктор економічних наук, професор, професор, кафедра економіки, Львівський торговельно-економічний університет (вул. Туган-Барановського, 10, Львів, 79005, Україна)
Email: [email protected]
Градюк Наталія Михайлівна – кандидат економічних наук, доцент, кафедра економіки, Львівський торговельно-економічний університет (вул. Туган-Барановського, 10, Львів, 79005, Україна)
Email: [email protected]

Список використаних у статті джерел

Гринкевич С. С., Лупак Р. Л., Васильків Ю. В. Формування системи та структурування інституційного забезпечення реалізації державної політики розвитку і використання трудового потенціалу України. Бізнес Інформ. 2015. № 7. С. 67–72. URL: http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000529923
Пігуль Н., Дехтяр Н., Пігуль Є. Сучасні тенденції розвитку ринку праці в контексті економічної безпеки держави. Вісник СумДУ. Серія «Економіка». 2023. № 7(1). С. 44–54. DOI: https://doi.org/10.21272/1817-9215.2023.1-05
Богуш Л. Г. Регулювання праці та зайнятості в Україні: територіальні аспекти. Економіка і регіон. 2025. № 1. С. 62–70. DOI: https://doi.org/10.26906/EiR.2025.1(96).3748
Антонюк В. П., Підоричева І. Ю., Ляшенко В. І. Професійно-кваліфікаційні диспропорції ринку праці як перешкода для структурної трансформації підприємницького сектору України в сучасних і повоєнних умовах. Економіка України. 2024. Т. 67. № 2. С. 3–31. DOI: https://doi.org/10.15407/economyukr.2024.02.003
Левицька О., Боднар В. Проблеми та перспективи розвитку ринку праці Карпатського регіону України: ретроспективний аналіз. Вісник Львівського університету. Серія економічна. 2024. Вип. 67. DOI: http://dx.doi.org/10.30970/ves.2024.67.0.6710
Бараняк І. Є., Махонюк О. В. Моніторинг ендогенних дисбалансів ринку праці та сфери зайнятості Карпатського регіону України. Академічні візії. 2025. Вип. 43. DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.15395255
Махонюк О. В., Андрусишин Н. І. Диспропорції на ринку праці Карпатського регіону в умовах війни: сучасні тенденції та перспективи послаблення. Наукові записки Львівського університету бізнесу та права. 2024. Вип. 43. С. 4–12. URL: https://nzlubp.org.ua/index.php/journal/article/view/1408/1219
Бачинська М. В. Соціальні та економічні наслідки трансформації ринку праці Карпатського регіону у контексті відбудови. Економіка та суспільство. 2024. Вип. 67. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-67-110
Васильців Т. Г., Мульска О. П., Лупак Р. Л., Бідак В. Я. Збереження людського капіталу України в умовах війни (чинник соціальної вразливості населення): постановка проблеми. Вісник Львівського торговельно-економічного університету. Серія «Економічні науки». 2022. № 67. С. 43–48. DOI: https://doi.org/10.36477/2522-1205-2022-67-06
Черьомухіна О. К., Чалюк Ю. О. Ринок праці під час війни: стан та перспективи. Економіка та суспільство. 2022. Вип. 46. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-46-24
Бараняк І. Є. Збереження потенціалу відновлення соціально-економічної резильєнтності регіонів: аспект міграційної безпеки. Академічні візії. 2025. № 47. DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.17879860
Васильців Т. Г., Лупак Р. Л., Левицька О. О., Мульска О. П. Ідентифікація факторів міграційної активності населення Карпатського регіону України. Вісник Хмельницького національного університету. Серія «Економічні науки». 2019. № 4. Т. 1. С. 36–39. DOI: https://doi.org/10.31891/2307-5740-2019-272-4-1-36-39
Теслюк Р. Т. Демографічні передумови розвитку ринку праці Карпатського регіону України у воєнний та повоєнний періоди. Актуальні питання економічних наук. 2024. № 6. DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.14545964
Куликов Г. О. Цифрова трансформація ринку праці України: виклики та можливості для інноваційної зайнятості. Центральноукраїнський науковий вісник. Серія «Економічні науки». 2025. Вип. 13. С. 55–66. DOI: https://doi.org/10.32515/2663-1636.2025.13(46).1.55-66

ДЛЯ АВТОРІВ

Ліцензійний договір

Умови публікації

Вимоги до статей

Положення про рецензування

Номер в роботі

Питання, які задаються найчастіше

ІНФОРМАЦІЯ