УКР РУС ENG

Поиск:


Email:  
Пароль:  

 СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 г.

 УЧРЕДИТЕЛИ

ХАРКОВСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР ИНДУСТРИАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ РАЗВИТИЯ НАН УКРАИНЫ (ХАРЬКОВ, УКРАИНА)

 ИЗДАТЕЛЬ

ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ «ИНЖЭК» (ХАРЬКОВ, УКРАИНА)

 РАЗДЕЛЫ САЙТА

Главная страница

Редакция журнала

Редакционная политика

Аннотированный каталог (2011)

Аннотированный каталог (2012)

Аннотированный каталог (2013)

Аннотированный каталог (2014)

Аннотированный каталог (2015)

Аннотированный каталог (2016)

Аннотированный каталог (2017)

Аннотированный каталог (2018)

Аннотированный каталог (2019)

Тематические разделы журнала

Материалы научных конференций



БИЗНЕС ИНФОРМ №5-2015

Титульный лист и содержание

АННОТАЦИИ И СВЕДЕНИЯ ОБ АВТОРАХ

17

Раздел: Инновационные процессы
УДК 331
Филиппова Н. В.
Специфика инновационного развития предприятий строительной отрасли Украины (c. 117 - 121)

Значимость постоянного развития инновационной деятельности для строительной отрасли определяется возможностью избежать использования дорогих «старых» методов производства, техники и технологий. Именно это обусловливает потребность строительных предприятий в своевременном внедрении инноваций. Значение придается не только группе технологичных инноваций, но и инновациям в сфере использования главнейшего ресурса современной организации – его человеческого капитала. Совершенствование инновационных характеристик специалистов, имеющих профильное строительное образование, особенно актуально для сегодняшнего дня. Инновационно ориентированные предприятия отрасли максимально требовательно относятся к формированию собственного кадрового потенциала. Так, ликвидация убыточных «устаревших» участков производства строительной продукции ведет к высвобождению работников, а, следовательно, формирует перед руководством задачу по организации их дальнейшей занятости. Независимо от отрасли деятельность предприятий, ориентированных на инновационное развитие, отличается динамизмом, постоянным стремлением реализации новых идей. Поэтому кадровая инновационная составляющая является непременным условием внедрения инноваций на предприятиях строительной отрасли. На рынке труда в сфере строительства наблюдается диспропорция рабочей силы: переизбыток управленческого персонала и недостача квалифицированного рабочего персонала.
Ключевые слова: инновационное развитие, инновационная деятельность, строительная отрасль, персонал, кадровый потенциал, человеческий капитал
Табл.: 1. Библ.: 10.

Филиппова Надежда Викторовна – аспирант, Киевский национальный университет строительства и архитектуры (пр. Воздухофлотский, 31, Киев, 03680, Украина)
Email: nadezhda_filippova@mail.ua

Статья написана на русском языке
Загрузок/просмотров: 55

Скачать статью (pdf) -

Ссылка на эту статью:
Филиппова Н. В. Специфика инновационного развития предприятий строительной отрасли Украины // Бизнес Информ. – 2015. – №5. – C. 117–121.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 |

 ДЛЯ АВТОРОВ

Лицензионный договор

Условия публикации

Требования к статьям

Положение о рецензировании

Договор публикации

Номер в работе

Часто задаваемые вопросы

 ИНФОРМАЦИЯ

План научных конференций


 НАШИ ПАРТНЕРЫ


Журнал «Проблемы экономики»

Журнал «Экономика развития»

  © Business Inform, 1992 - 2019 Материалы на сайте размещены на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA. Написать вебмастеру