УКР РУС ENG

Поиск:


Email:  
Пароль:  

 СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ

КВ №19905-9705 ПР від 02.04.2013 г.

 УЧРЕДИТЕЛИ

ХАРКОВСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР ИНДУСТРИАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ РАЗВИТИЯ НАН УКРАИНЫ (ХАРЬКОВ, УКРАИНА)

 ИЗДАТЕЛЬ

ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ «ИНЖЭК» (ХАРЬКОВ, УКРАИНА)

 РАЗДЕЛЫ САЙТА

Главная страница

Редакция журнала

Редакционная политика

Аннотированный каталог (2011)

Аннотированный каталог (2012)

Аннотированный каталог (2013)

Аннотированный каталог (2014)

Аннотированный каталог (2015)

Аннотированный каталог (2016)

Аннотированный каталог (2017)

Аннотированный каталог (2018)

Аннотированный каталог (2019)

Аннотированный каталог (2020)

Аннотированный каталог (2021)

Аннотированный каталог (2022)

Тематические разделы журнала

Материалы научных конференций


Экономическое профессиональное образование поколения цифровых людей в условиях функционирования инновационно-предпринимательских университетов
Краус Н. Н., Краус Е. Н., Манжура А. В.

Краус Н. Н., Краус Е. Н., Манжура А. В. Экономическое профессиональное образование поколения цифровых людей в условиях функционирования инновационно-предпринимательских университетов. Бизнес Информ. 2020. №3. C. 182–191.
https://doi.org/10.32983/2222-4459-2020-3-182-191

Раздел: Образование и наука

Статья написана на украинском языке
Загрузок/просмотров: 72

Скачать статью (pdf) -

УДК 338.28:(004.08+621.377.6)

Аннотация:
В статье сделана попытка представить эволюцию видов поколений людей ХХ и XXI столетий сквозь призму экономических, институциональных и профессиональных содержательных особенностей. Указаны профессиональные качества и особенности обучения каждого из поколений. Обобщены и сопоставлены навыки, характерные для классических сотрудников – поколения бэби-бумеров; раскрыто содержание новых прогрессивных навыков, присущих цифровому поколению. Указаны экономические и организационные выгоды для компании от работы в ней цифровых специалистов, среди которых: возможность масштабирования бизнеса; увеличение доходов; выход из рутины без необходимости проверять каждое действие сотрудников. Определены профессиональные гибкие/мягкие навыки цифрового человека, получающего знания в инновационно-предпринимательском университете, а именно: умение эффективно коммуницировать с теми, кто его окружает; эмоциональный интеллект; тайм-менеджмент; гибкость и креативность; противостояние стрессу. Аргументировано, что сегодня есть острая потребность в достижении всеобъемлющего прогресса касательно оснащения и обеспечения новейшими возможностями каждого работника на его цифровом рабочем месте. Представлены преимущества цифрового рабочего места для поколения милениалов, зуммеров и альфа-людей сквозь призму матричной структуры выгоды Office 365 и проблем, возникающих в ходе её применения. Сделан вывод, что именно инновационно-предпринимательские университеты производят инновации, воспитывают активную и прогрессивную молодежь, предпринимателей. Полученное поколением цифровых людей экономическое профессиональное образование в инновационно-предпринимательском университете будет влиять на: оплату труда разработчиков; наличие на рынке труда специалистов высокого уровня; прозрачность правил отбора ИТ-компаний в качестве подрядчиков и т. п.

Ключевые слова: цифровые люди, зуммеры, альфа-люди, профессиональное образование, инновационно-предпринимательский университет, цифровые компетенции.

Табл.: 4. Библ.: 15.

Краус Наталия Николаевна – доктор экономических наук, доцент, профессор, кафедра финансов и экономики, Киевский университет имени Бориса Гринченко (ул. Бульварно-Кудрявская, 18/2, Киев, 04053, Украина)
Email: [email protected]
Краус Екатерина Николаевна – кандидат экономических наук, доцент, доцент, кафедра управления, Киевский университет имени Бориса Гринченко (ул. Бульварно-Кудрявская, 18/2, Киев, 04053, Украина)
Email: [email protected]
Манжура Александр Васильевич – доктор экономических наук, доцент, проректор, Полтавский университет экономики и торговли (ул. Коваля, 3, Полтава, 36014, Украина)
Email: [email protected]

Список использованных в статье источников

Прогноз 2020: Виклики і можливості / Український Інститут майбутнього. 24.12.2019 р. URL: https://www.uifuture.org/publications/forecasts/25243-prognoz/2020/vyklyky/i/mozlyvosti
International Economic Forum: New Contacts, Ideas, Opportunities. 2018. URL: https://destinations.com.ua/business/business-events/534-kyiv-international-economic-forum-new-contacts-ideas-opportunities
У Давосі обговорювали необхідність світової революції з перенавчання кадрів: причина. 26.01.2020. URL: https://rubryka.com/2020/01/26/retraining-personnel-davos/
Britchenko I., Kraus N., Kraus K. University Innovative Hubs as Points of Growth of Industrial Parks of Ukraine. Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії і практики. 2019. № 4. С. 448–456. DOI: https://doi.org/10.18371/fcaptp.v4i31.190996
Краус Н. М., Краус К. М., Болдирєва Л. М. Цифрові компетенції в сфері вищої освіти: задум, реалізація, результат. Держава та регіони. Серія «Економіка та підприємництво». 2019. № 1. С. 4–9. URL: http://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/27061/1/Копія%20статті.pdf
Гембик О. Результат TEIQue: Зачем измерять Ваш эмоциональный интеллект? URL: https://jansen.com.ua/rezultat-teique-zachem-izmerjat-vash-jemocionalnyj-intellekt/
Краус Н. М., Голобородько О. П., Краус К. М. Діагностика впливу R&D сектора вищої освіти на інновації підприємств в Україні. Ефективна економіка. 2019. № 1. DOI: 10.32702/2307-2105-2019.1.2.
Краус Н. М., Краус К. М., Криворучко О. С. «Інноваційний ландшафт» у координатах світ-економіки. Глобальні та національні проблеми економіки. 2017. Вип. 16. С. 3–10. URL: http://www.global-national.in.ua/archive/16-2017/3.pdf
Краус Н. М., Краус К. М., Криворучко О. С. Віртуальна реальність національного інформаційно-інноваційного простору. Економіка та суспільство. 2018. Вип. 14. С. 22–35. URL: http://economyandsociety.in.ua/journal/14_ukr/3.pdf
Краус Н. М., Краус К. М., Марченко О. В. Платформена економіка: наратив інноваційного становлення підприємницьких університетів та філософія розвитку на засадах цифровізації. Ефективна економіка. 2020. № 1. DOI: 10.32702/2307-2105-2020.1.6.
Краус Н. М., Краус К. М., Манжура О. В. Професії майбутнього у віртуальній реальності інноваційно-цифрового простору. Бізнес Інформ. 2019. № 1. С. 132–138. URL: https://www.business-inform.net/export_pdf/business-inform-2019-1_0-pages-132_138.pdf
Краус Н. М., Манжура О. В., Краус К. М. Діагностика впливу досліджень та інноваційних розробок на трансфер технологій в Україні. Ефективна економіка. 2019. № 2. DOI: 10.32702/2307-2105-2019.2.2.
Краус Н. М., Краус К. М., Манжура О. В. Екосистема гіг-економіки та підприємницького університету: еволюційна синергетика «вірусу інновацій» та «цифрового стрибка». Ефективна економіка. 2020. № 2. DOI: 10.32702/2307-2105-2020.2.3.
Рожкова А. П’ять найважливіших навичок. Як прокачати свої soft skills і стати щасливішими. URL: https://nv.ua/ukr/pyat-samyh-vazhnyh-navykov-kak-prokachat-svoi-soft-skills-i-stat-schastlivee-50071314.html
На смену поколению Z идет новое – альфа. Почему к нему стоит присмотреться прямо сейчас? URL: https://www.adme.ru/svoboda-kultura/na-smenu-pokoleniyu-z-idet-novoe-alfa-pochemu-k-nemu-stoit-prismotretsya-pryamo-sejchas-2256465/?fbclid=Iw

 ДЛЯ АВТОРОВ

Лицензионный договор

Условия публикации

Требования к статьям

Положение о рецензировании

Договор публикации

Номер в работе

Часто задаваемые вопросы

 ИНФОРМАЦИЯ

План научных конференций


 НАШИ ПАРТНЕРЫ


Журнал «Проблемы экономики»

Журнал «Экономика развития»

  © Business Inform, 1992 - 2022 Материалы на сайте размещены на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International CC BY-SA. Написать вебмастеру